Firmowy system ewidencji czasu pracy Daw-Bruk. Pracownicy rejestrują start/stop pracy — kierownicy akceptują sesje, raporty i harmonogram w panelu webowym. Działa jak aplikacja na telefonie (PWA), bez sklepu z aplikacjami.
Panel pracownika Daw-Bruk
Wszystkie moduły w jednym systemie — od ewidencji czasu po flotę maszyn, WZ i harmonogram Gantta.
Panel pracownika z pierścieniem normy dobowej: start/stop, przerwy, zmiana budowy w trakcie sesji.
Kierownik akceptuje, odrzuca z komentarzem, edytuje godziny i dodaje sesje ręczne — z alertami na dashboardzie.
Mój raport z kalendarzem miesiąca, godzinami per budowa i eksportem PDF. Raporty budów, dzienne, maszynowe — PDF/XLSX/CSV.
Ewidencja maszyn, tankowania z motogodzinami, analiza l/mh i alerty anomalii paliwa na panelu kierownika.
Wnioski pracownika, akceptacja kierownika, naliczanie urlopu przez CRON i widok w raporcie miesięcznym.
Wydania sprzętu, zwroty, kody kreskowe i historia per pracownik.
Wydania zewnętrzne z podpisem i skanem dokumentu — z historią odbioru i dostawy.
Projekty budów z postępem, zadaniami, zależnościami, baseline i snapshotami — lista projektów i widok Gantta.
Administrator definiuje role i „kto widzi co" — każdy moduł dashboardu jest bramkowany rolą.
Bezpieczny dostęp serwisowy dostawcy systemu — zawsze z widocznym banerem, audytem i ograniczeniami zapisu.
Każdy podgląd to statyczna prezentacja UI (CSS + mock API) — kliknij ramkę, aby powiększyć. Bez interakcji w środku.
Prosty przepływ, który działa nawet w rękawicach i w słońcu na budowie.
Pracownik wybiera budowę z listy przypisanych obiektów.
Opcjonalnie przypisuje maszynę, którą będzie obsługiwał.
Potwierdza start — system rozpoczyna liczenie czasu pracy.
Po zakończeniu sesja trafia do kierownika do akceptacji.
Bez sklepów i instalatorów — albo z gotowym plikiem APK dla Androida.
Otwórz stronę w przeglądarce telefonu i dodaj do ekranu głównego. Działa offline, pełnoekranowo, jak zwykła aplikacja.
Dla firm preferujących natywną instalację udostępniamy plik APK z powiadomieniami push przez FCM.
Odpowiedzi na pytania, które pojawiają się najczęściej.